经营管理

铜川分公司三强化扎实推进人才队伍建设

时间：2021-04-27 阅读量：5413

今年以来，煤层气铜川分公司大力实施人才强企发展战略，通过强化干部队伍建设、技能人才队伍建设、全员业务学习三项举措，扎实推进人才队伍建设，强劲激活人才队伍建设“一池春水”。强化干部队伍建设。该公司坚持“公开、公正、公平、择优”和德才兼备的原则，不断培养和发掘优...

煤层气公司2021年第二场招聘会成功举办

时间：2021-04-23 阅读量：5734

4月22日上午，煤层气公司在1707会议室举办招聘会。公司总会计师、财务总监张世宏，公司副总工程师李向荣及有关业务人员组成的面试小组对应聘者逐一进行考察。本次招聘会公司严格按照陕煤集团高校毕业生录用程序进行，通过前期参加的多长场校园双选会以及在各大院校网站发布的...

关于企业加强人才梯队建设的思考

时间：2021-04-23 阅读量：5234

人才是企业发展的关键要素，也是企业解决问题的主体，对企业可持续发展战略的实施具有十分重要的作用，在新时期背景下，加大建设人才梯队的力度，推动对人才资源的整体性挖掘，建设合理高效人才梯队，才能保证企业的可持续发展。加强企业人才梯队建设的意义。完善人才管理机...

铜川分公司：多点发力助推高质量发展

时间：2021-04-23 阅读量：5228

          自开展党史学习教育活动以来，铜川分公司广大党员干部不断从党史中汲取智慧和力量，守初心、担使命、履职尽责，为公司的高质量发展注入了强大的精神动力。完善制度固根基。2021年，该公司先后制订完善了《物资...

牛鸿波：聚焦人才培养，积极推进三项制度改革

时间：2021-04-19 阅读量：5594

去年以来，公司以三项制度改革为抓手，以人才队伍建设为切入点，大力打造助推企业高质量发展的人才新引擎。经过一年的改革推进，成效已初步显现，劳动效率有所提升，干部职工的精神面貌有了较大改观，但是人才分布和结构不合理、人才发展机制不够畅通、人才发展环境不够优化...

春林河公司多举措强化财务管理工作

时间：2021-04-09 阅读量：5351

今年以来，春林河公司多举措强化财务管理工作。明确分工，夯实责任。为全面增强每一名财务人员的财务风险意识,该公司细化了财务负责人、会计、出纳等岗位职责，把工作职责落实到每个具体岗位，做到职责到岗，工作到人，形成“人人肩上有担子，个个身上有责任”的良好工作氛围。...

煤层气公司举办2021年第一场面试招聘会

时间：2021-04-08 阅读量：5566

4月1日，煤层气公司2021年春季第一场面试招聘会在陕煤研发大楼1707会议室举办。由该公司党委委员、总工程师熊鹏辉及有关部门人员组成的面试组，从专业背景、基础知识、技术应用等方面信息对应聘者逐一进行考察。据了解，该公司综合办公室前期通过在各大院校网站发布招聘简章...

春林河公司推行“三化”管理为公司发展助力

时间：2021-03-30 阅读量：5468

近日，为贯彻落实好公司各项管理制度，推进科学化、规范化、制度化管理，春林河公司安全生产技术部对原有制度进行了检查、更新与补充，最后修订汇编成册。本次对公司制度的完善与更新主要包含安全生产管理、节能、环保、井场排采几个部分，不仅涉及机关部室还包含了玉华井场...

榆林分公司商务谈取得成功

时间：2021-03-26 阅读量：5664

3月23日，榆林分公司与陕西秦源招标有限责任公司进行了小保当矿业公司二号煤矿132202工作面顺槽及切眼顶板疏放水工程商务谈判，最终该公司以价格的优势及施工方案的合理化实现了本次商务谈判的成功。小保当二号煤矿132202工作面胶辅运顺槽设计长度3976m、切眼450m，合计4426m...

共建美丽家园为我厂区添新绿——新泰能源公司机关党支部举办主题党日活动

时间：2021-03-25 阅读量：5444

为进一步丰富主题党日活动内容，创新“主题党日”活动形式，3月17日，新泰能源公司机关党支部组织开展“共建美丽家园，为我厂区添新绿”主题党日活动。该支部全体党员及入党积极分子纷纷踊跃参加。在活动中，大家团结协作，有序配合，有的运苗、有的刨坑、有的填土、有的浇水，大...

煤层气公司赴多家兄弟单位对标学习

时间：2021-03-23 阅读量：5523

3月10日至11日，煤层气公司地质勘探部负责人、新泰能源公司执行董事、总经理张治仓带队赴多家兄弟单位对标学习。新泰能源公司相关业务部门及分厂负责人参加。对标人员先后赴煤层气韩城分公司、陕西煤田地质一三一队、韩城矿业瓦斯发电项目、蒲白矿业热电公司，就安全管理、发...

谋篇布局煤层气公司积极做好人力资源各项工作

时间：2021-03-17 阅读量：5566

春意盎然催人进。煤层气公司围绕实现公司年度生产经营目标任务和重点工作安排，通过强化管理，改进绩效，打造高素质人才队伍，安排部署2021年人力资源管理工作。为公司打好“十四五”开局战提供有效的人力资源支撑。深入推进“三项制度”改革，不断提升人力资源管理效益。以调结...

煤层气公司多举措推进“两金”压降工作

时间：2021-03-15 阅读量：5570

根据集团公司“两金”压降工作安排，煤层气公司对应收款项及存货进行梳理，结合地勘企业实际，将压降应收账款作为一项重点工作，持续推进“两金”压降工作。目前，“两金”压降至1.7亿元，较最高峰3亿元降幅43%。制度引导定规范。先后印发了《关于2020年度“两金”压降工作安排的通知...

澄合分公司为实现首季“开门红”奠定坚实基础

时间：2021-03-11 阅读量：5672

新年伊始，澄合分公司抢抓机遇，不断加大市场开拓力度，为实现首季“开门红”奠定坚实基础。“今天强强在库房拉东西，是准备去哪？”“去孟村打强排孔。”“40钻机打的地热能项目成功了，温度效果都特别好！”“就是的，40准备去孟村打冲击地压去。”在澄合分公司职工上下班通勤车上，...

新泰能源公司赴彬长大佛寺矿业公司对标学习

时间：2021-03-11 阅读量：5644

近日，新泰能源公司总会计师高欣带领公司综合部相关人员一行5人，赴彬长大佛寺矿业公司进行人力资源业务对标学习。此次对标学习双方互享工作经验，将遇到的痛点难点问题摆上桌面，深入探讨，互通有无，实际解决工作中的“疑难杂症”。在薪酬管理方面，对标人员学习了大佛寺矿业...