5月24日上午，铜川分公司党委以“聚焦人才培养，积极推进三项制度改革”为主题，在三楼会议室召开2021年度第三次党委理论中心组集体学习研讨会。该公司党委中心组成员参加会议，各副总师、部门负责人列席会议。该公司党委书记、副经理程建文主持会议。

研讨会集中学习了习近平总书记在中央全面深化改革委员会第十九次会议上的重要讲话精神，听取了公司党支部标准化建设工作情况汇报，对党支部标准化建设进行了安排部署。领导班子成员围绕“聚焦人才培养，积极推进三项制度改革”进行了交流发言，所有参会人员递交了书面发言材料。

会议指出，聚焦人才培养，积极推进“三项制度”改革，不断完善人才聚、育、用、励工作机制，尽快形成管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的三项制度，是实现公司高质量发展的关键因素。

会议要求，一要坚持“公开、公正、公平、择优”和德才兼备的原则，不断培养和发掘优秀人才，为公司人才队伍建设注入新活力。二要持续加大专业技术人才的引进、培养和使用工作，为公司转型升级发展提供坚强的人才保证和智力支撑。三要把强化全员业务学习，提高工作能力，作为人才队伍建设的着重点，积极引导职工学习热情，努力打造复合型技能人才队伍。四要建立健全市场化用人机制，实现管理人员能上能下。五要大力推动市场化用工制度改革，实现员工能进能出。六要持续深化收入分配制度改革，实现收入分配能增能减。七要积极推进各项工作落实，不断激发员工活力，持续夯实发展基础，以高绩效的人力资源管理推动公司高质量发展。

（铜川分公司  钱新峰）