抓党风廉政建设，惩处只是手段，不是目的。最终目的是通过纪律教育，使党员干部形成“不想腐”的思想意识。今年以来，陕西省煤层气澄合分公司纪委坚持正反结合，不断提升纪律教育效果。

一是正面教育引导：增强纪律意识。该纪委坚持每年开展一次纪律教育学习宣传月活动，每月在中心组学习会上安排一次“党风廉政建设”纪律教育专题学习，加强对党纪法规的学习教育。今年1至8月份，全公司组织纪律教育9次，开展党政“一把手”讲廉政党课3次。组织全公司50余名党员参加了纪律教育知识测试活动，检验学习成果。坚持任前廉政考试制度，让廉政考试成为拟提拔党员干部的第一关，以考促学、以考促廉。坚持任前廉政谈话，对新提拔党员干部进行廉政提醒教育，打好廉政“预防针”。发动党员干部、干部家属参与“德润陕煤”廉洁文化建设，共征集廉洁书法、绘画作品60余幅，并举办廉洁书法展、廉洁漫画展2次。在党员干部中征集廉洁寄语、廉洁家书、家规家训130多条（篇），并汇编成《澄合分公司廉洁文化宣传手册》。开展廉政文化进机关、进车间、进项目活动，使党员干部在参观的同时，接受廉政文化的熏陶。举办“反四风 树新风”主题演讲比赛，通过把党风廉政建设与文化艺术相结合，弘扬廉政文化，倡导良好风尚。加强示范引领。在党员干部中开展“勤廉好干部”“优秀共产党员”评选活动，“七一”前夕树立14名清正廉洁的党员干部先进典型，开展示范教育，激励党员干部创先争优。

二是反面教育警示：通报曝光震慑。该公司纪委注重结合反腐倡廉形势，定期选择《中纪委通报的违反中央八项规定精神问题典型案例》《陕西省通报的四风问题典型案例》在党员干部大会、中心组学习会上通报曝光。用典型腐败案例警示教育党员干部，用身边事教育身边人，增强正风肃纪的震慑力，提高廉政警示教育效果。今年以来,该公司纪委先后通报曝光各类典型案例23起。持续开展以案促改工作。认真剖析腐败问题的根源，教育党员干部进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。公司党政“一把手”在中心组学习会上、到党建联系点党支部认真上好廉政党课。组织党员干部观看反腐倡廉系列专题片，运用腐败典型案例剖析、忏悔书等方式开展警示教育，进一步强化党员干部的纪律意识和纪律观念。编印《违纪问题典型案例汇编》，发放到各单位、各部门党员干部的手中，强化警示教育，筑牢党员干部防腐拒变的思想防线。

（澄合分公司  陶岗 惠鸿涛）