党建工作
抓党风廉政建设,惩处只是手段,不是目的。最终目的是通过纪律教育,使党员干部形成“不想腐”的思想意识。今年以来,陕西省煤层气澄合分公司纪委坚持正反结合,不断提升纪律教育效果。
一是正面教育引导:增强纪律意识。该纪委坚持每年开展一次纪律教育学习宣传月活动,每月在中心组学习会上安排一次“党风廉政建设”纪律教育专题学习,加强对党纪法规的学习教育。今年1至8月份,全公司组织纪律教育9次,开展党政“一把手”讲廉政党课3次。组织全公司50余名党员参加了纪律教育知识测试活动,检验学习成果。坚持任前廉政考试制度,让廉政考试成为拟提拔党员干部的第一关,以考促学、以考促廉。坚持任前廉政谈话,对新提拔党员干部进行廉政提醒教育,打好廉政“预防针”。发动党员干部、干部家属参与“德润陕煤”廉洁文化建设,共征集廉洁书法、绘画作品60余幅,并举办廉洁书法展、廉洁漫画展2次。在党员干部中征集廉洁寄语、廉洁家书、家规家训130多条(篇),并汇编成《澄合分公司廉洁文化宣传手册》。开展廉政文化进机关、进车间、进项目活动,使党员干部在参观的同时,接受廉政文化的熏陶。举办“反四风 树新风”主题演讲比赛,通过把党风廉政建设与文化艺术相结合,弘扬廉政文化,倡导良好风尚。加强示范引领。在党员干部中开展“勤廉好干部”“优秀共产党员”评选活动,“七一”前夕树立14名清正廉洁的党员干部先进典型,开展示范教育,激励党员干部创先争优。
二是反面教育警示:通报曝光震慑。该公司纪委注重结合反腐倡廉形势,定期选择《中纪委通报的违反中央八项规定精神问题典型案例》《陕西省通报的四风问题典型案例》在党员干部大会、中心组学习会上通报曝光。用典型腐败案例警示教育党员干部,用身边事教育身边人,增强正风肃纪的震慑力,提高廉政警示教育效果。今年以来,该公司纪委先后通报曝光各类典型案例23起。持续开展以案促改工作。认真剖析腐败问题的根源,教育党员干部进一步提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。公司党政“一把手”在中心组学习会上、到党建联系点党支部认真上好廉政党课。组织党员干部观看反腐倡廉系列专题片,运用腐败典型案例剖析、忏悔书等方式开展警示教育,进一步强化党员干部的纪律意识和纪律观念。编印《违纪问题典型案例汇编》,发放到各单位、各部门党员干部的手中,强化警示教育,筑牢党员干部防腐拒变的思想防线。
(澄合分公司 陶岗 惠鸿涛)