在党史学习教育中，澄合分公司工会不断加强自身建设，努力为员工做好事、办实事，倾情打造职工群众满意的安全、民主、成才、和谐之家。

深化“安康杯”竞赛，打造职工“安全”之家。该公司工会把“安康杯”竞赛活动作为加强群众安全工作的有力抓手，积极开展读一本安全书籍、当一次安全员、抓一个三违现象等安全“十个一”系列活动，动员女工家属协管公司安全工作，助力公司安全生产。努力为职工创造安全的工作环境，提供更多的安全感。

抓好民主管理，打造职工“民主”之家。该公司工会健全完善职代会制度，坚持每年召开一次职代会，关注涉及职工切身利益的“敏感”“热点”问题，确保职代会提案项项有落实、件件有回音。把生产经营目标、公司发展规划等重大决策和工资分配、职称评定、劳动保护等问题及时在企务公开内公开，确保职工的参与权和知情权。

创建学习型工会，打造职工“成才”之家。该公司工会常年开展“创建学习型单位，争做知识型员工”活动，引导职工考证学习，岗位练兵，岗位成才。今年为职工购买发放技术书籍50多册、为野外项目部建立起职工电子书屋1个，表彰了5名“自学成才标兵”。职工赵凯、王富军在不久前全国煤炭行业职工技能大赛中，均获得钻井工组三等奖。

搞好文化娱乐活动，打造职工“和谐”之家。该公司工会坚持“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学”，让职工能够感受到党政组织的关怀。在今年中秋节前后，该公司党政工领导分别深入榆林、彬长、黄陵、澄合等野外施工钻场慰问一线员工，并送去牛奶、饮料、月饼等慰问品。在公司机关举办了职工羽毛球比赛、职工乒乓球比赛，活跃了职工的文化生活。

获得本次女子乒乓球第一名的刘矿燕深有感触地说：“工会是咱职工的‘娘家人’，工会建家活动让我们找到了‘家’的感觉。”

（澄合分公司  陶岗 史书伟）