忙碌完一天的工作、家务，把宝宝哄睡后，终于躺到床上，迎来属于自己的时间，习惯性打开手机，看到煤层气微信党群工作群里，大家都发言说：“收到，学习！”。原来微信群里发了一篇文章，点进去一看，是任正非《在华为军团组建成立大会上的讲话》，认真读完，感触颇深。

华为组建军团，是为了满足企业扩张的需要，减少组织的管理层级，在符合企业整体战略的情况下，给予各军团更多的自由。有点像以前大企业的营业部形式，但是相比事业部以盈利为考核目标，军团承担了更多的战略任务。华为作为中国民族企业，越来越强大，不是没有原因的，任正非的一番讲话，体现出注重对人才的培养，鼓励员工实现最大自我价值。

每个人都要以做好自己的本职工作为中心。很简单的一句话，说的容易做起来难，作为企业的员工，应该脚踏实地做好本职工作，要多服从自己的领导。现在年轻人有着自己的一系列思想，总想特立独行，其实适应你的岗位，提高业务技能，搞好周边协同关系，把本职工作做好，把工作中的小事做好，才是最重要的。

你必须发挥自己的能量。读完任正非对员工的劝诫，这仿佛也是在给自己说的。一是，少写吃喝玩乐，增加学者等独特见解的人；二是，少玩游戏，多看学术性文章和技术性文献。要多学习，使自己强大，有了学问，才有独特见解。想想自己闲时就在刷手机，既浪费了时间，又空虚无聊，总是寄希望于明天。与其浪费时间在这些事上，不如在当下就去学习，拓展自己的视野，提高自己的业务水平，使自己发挥最大的能量，变成更好的自己。

读完这篇文章，有一点让我感触很深，就是华为把未来岗位分成了3类：职员类、专家类、管理类，这和我现在所处的企业环境大相径同。你想变成什么样的人，就要为之而努力，可以是没有年龄限制的职员，拿着固定的工资可以一直退休，但是没有发展前景；可以是变化很快的专家，初级、中级、高级一直在努力晋升，但是需要适应发展，否则容易被淘汰；可以是行政管理队伍，有着管理权、可观的年薪，但是有着强制性的末位淘汰。不论你是哪个级别，哪个年龄段，自我学习和努力更重要，做好自己的本职工作，你的付出和努力，终会达成所愿。

无论我们身处任何职位，无论我们的年龄多大，无论我们是否感觉辛苦，我们都应该自我努力，不要寄望他人的激励，不要太在乎别人怎么评价，要在乎自己怎么做，只有这样，你才能成为比昨天更好的自己。（春林河公司 张婧）