春林河公司与各部门签订廉政目标责任状，落实廉政监督责任，引导教育每一名党员干部知责、明责、担责、尽责，切实将全面从严治党各项工作横到边、纵到底。

细化内容明规矩。为压实各项工作，本次责任书的制定相较以往有三个特点，在方向上，突出了政治纪律和政治规矩，把深入研学习近平新时代中国特色社会主义思想、国家“十四五”规划等作为“第一课”“必学课”，以学促干，不断提高管理人员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。在内容上，将深化违规插手干预工程建设问题整治、违规收送礼品礼金等重大事项纳入考核体系，进一步落实责任；同时，对工作事项、既定目标进行全面量化，明确领导干部基层调研全年不少于4次、廉洁警示教育不少于6次、重大事项报告、新任干部审核等均达100%，清单见效。在方式上，运用“三项机制”，对落实“两个责任”“一岗双责”进行考评，并与薪酬奖励、提拔任用挂钩，以压促进、以压促责，全面保障落实。

部室约谈明责任。该公司纪检组织强化监督提醒，针对各个岗位廉政风险情况，及时对各部室负责人及重点岗位人员进行谈话提醒，层层传导压力，严明监督责任，明确任务目标和责任。通过组织节前集体约谈提醒，开展典型案例警示教育、为职工赠送以党纪知识、清风传家、廉洁警句格言、公司发展等为内容精心制作的“廉政台历”，并与各部室负责人签订《2022年度廉政目标责任书》。要求党员干部，既要守住工作纪律的“前门”，堵住私人感情的“后门”，还要管住个人家庭的“小门”。

层层落实促廉洁。该公司党总支细化责任内容和措施，层层分解任务。按照“依岗定责”的工作思路，结合各岗位职责、业务特点和廉洁风险点，逐人签订《重点岗位廉政目标责任书》，明确责任目标、责任内容和落实措施。春林河公司已签订《重点岗位廉政目标责任书》14份，做到了教育提醒全方位、责任分解全贯穿、重点岗位责任书签订全覆盖。 （春林河公司 王宏建）