今年来，春林河公司坚持一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，立足实际，采取多项举措，推进公司全面从严治党向纵深发展，做实做细日常监督。

签订《党风廉政建设目标责任书》。为进一步严肃纪律，传导压力，公司党政领导分别与上级党委和公司各部门负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，通过层层传导压力，形成了以上率下、压实责任的党风廉政建设责任体系，为防止腐败现象发生打下了一剂强有力的“预防针”。

进行年度廉政谈话。采取集中和个别谈话的形式，按照干部管理权限和领导分工，分别组织实施，党政配合，逐级负责。进一步明确领导干部在党风廉政建设中的责任，强化权力的制约监督及党员干部的教育管理，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

拓展监督渠道。公司纪检主动及时参加或列席公司“三会一课”、民主生活会、党风廉政建设工作会等重要会议，落实公司“三重一大”制度，提高决策能力水平。讲纪律、守规矩、知畏惧、明事理，按规矩办事，按制度管事、管人、管企业，对各项工作任务的落实、结果全程监督。

排查廉政风险点。结合工作实际，对重点岗位和重点业务进行不定时监督检查，重点围绕容易发生问题、诱发腐败的重要岗位、关键环节，从思想作风、岗位职责、制度机制、业务流程等方面，进一步排查廉政风险点，发现工作不到位，及时予以纠正，提高工作水平。

注重廉政教育。倡导和树立遵规守纪、崇廉拒腐的舆论导向，通过传达上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神、典型案例通报、集中观看警示片等形式，对党员干部开展经常性党性教育、作风教育、警示教育和岗位廉政教育，时时处处敲“警世钟”、打“预防针”、念“紧箍咒”。

严肃监督执纪抓关键点。抓住节日期间“四风”问题易发重要部位，抓住关键少数和重点环节，严查节日期间顶风违纪行为。公司公布了举报电话、信箱、邮箱，畅通监督举报渠道，认真落实节日期间值班报告制度，对发现的顶风违纪问题、重要舆情迅速核查处置应对，以强化高压态势为公司营造清朗的政治生态。

把全面从严治党责任贯彻落实到最后一公里。坚持党建和纪检监督、纪律保障工作协同推进，使主体责任和监督责任形成有效合力。抓好日常监督与考核，抓苗头、看现象、听信息，“捕风捉影”、抓早抓小，绝不放过任何一种可能，做到“零容忍”。(春林河公司     郭燕飞）