自6月份以来，陕煤层气公司所属各单位工会根据一线工作的特点，打破传统的“送物资”形式，创新开展“送清凉+N”模式的“夏送清凉”系列活动，将先进事迹宣讲、安全教育、基层调研等形式引入“夏送清凉”活动，聚焦一线职工有效需求，在为职工送上解暑饮料、水果、药品等物资的同时，提供精神层面的关怀与慰问。

送清凉+促落实

该公司领导班子成员到所属各单位项目一线开展“夏送清凉”，同时开展项目调研活动。调研活动中，公司班子成员听取工程施工进展、安全生产、疫情防控等情况，并叮嘱各单位项目部要加强规范管理，秉承“干一项工程，树一个品牌，交一方朋友”理念，严格遵循“质量与安全并重、技术与施工并行”的原则，合理安排施工时间，确保一线职工身体健康和生命安全，按期、有序完成各项节点目标。针对各项目难点对下一步工作作出指导，同时为一线员工送上防暑降温物资，给在高温下坚守工作岗位的职工们送去夏日的清凉。

送清凉+送宣讲

7月18日至21日，陕煤层气公司为期一周的“弘扬劳模工匠精神 争做时代楷模”先进事迹宣讲报告会，横跨西安、彬州、铜川、澄合、韩城、黄陵、榆林和山西古交等地，为一线职工送上一场“文化盛宴”，12场接地气的先进事迹宣讲报告会场场催人奋进。公司两级劳模、工匠们用朴实的语言、真挚的情感、生动的事例，图文并茂的讲述了他们在平凡的工作岗位上做出的贡献，给广大职工传递了正能量，丰富各项目一线职工的文化生活，引导和动员广大干部职工踔厉奋发、开拓创新，让深耕一线的劳动者们在炎炎夏日实实在在地感受到公司党委的关怀，体会到工会大家庭的温暖。

送清凉+送安全

所属澄合分公司工会组织强化安全教育，慰问小组深入钻机现场，组织职工开展安全教育培训，并在场向他们发放了安全生产防暑降温小常识、夏季防火防灾应知应会等安全教育宣传单。新泰能源公司充分利用公司LED屏、新泰大讲堂及公司微信工群开展高温防护、饮食卫生、新安法等安全知识的宣传教育切实增强一线职工的自我防护和安全生产技能，累计开展安全讲座6次，参与180人次。为一线职工发放了《安全知识宣传册》和《认真学习贯彻安全生产十五条措施》宣传手册100余本。榆林分公司重点对各项目部、高温作业场所进行检查，对劳务外包工地的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患1件，涉及职工200余人。生态公司开展职工劳动保护监督检查活动，重点对露天作业现场集中监督检查，详细查看了项目部安全管理、现场物资管理、台账登记各项资料及项目现场安全标识标牌、支挡围护及防暑防疫用品等，排除危害职工生命安全的事故隐患。

送清凉+送健康

为进一步降低疫情传播风险，筑牢疫情防控屏障。所属春林河公司积极组织对一线工作人员进行核酸检测，邀请医务人员上门负责核酸检测工作，做到应检尽检，不漏一人，保证了职工健康安全和生产经营各项工作平稳有序运行。榆林分公司深入各项目部及施工现场，宣传暑期防病知识，组织建设好“工地医疗站”，共走访项目部和工地5个；开展监督检查活动1次；开展送药活动，保证农民工暑期身体健康。澄合分公司组织一线职工进行了体检，为工人健康提供了保障。新泰能源公司调整一线职工室外作业时间，在瓦斯发电车间加装了风机，机房温度直降12度，达到人员、设备同步清凉。

送清凉+送特色

所属澄合分公司将公司办公楼内部空调拆除后全部并送往大佛寺地热井、董家河、西卓等项目部，为一线职工送去夏日的凉爽，送去暖暖的贴心。新泰能源公司为职工餐厅新增2台中央空调，确保员工拥有舒适的就餐环境。生态产业公司针对职工反映带饭冷藏问题，购买冰箱、冰柜各一台，让职工吃上“清凉”餐。

据悉，活动期间，该公司及所属各单位工会制定完善保障职工安全健康的规章制度14件，两级班子成员走访项目部30个，开展监督检查29次；走访慰问职工1348人次，为职工进行健康检查525人次，督促企业整改危害职工安全健康隐患30件。一系列举措让广大职工感受到“娘家人”的关心关爱，切实增强了广大职工的获得感、幸福感，激发爱岗敬业、奋勇争先的工作热情。