国有企业纪检监察工作能否高效开展，对企业高质量发展具有十分重要的意义。加强企业纪检监察干部队伍建设，能够切实担负起监督、执纪、问责职能，为企业生产经营、安全环保等各项工作提供坚强的纪律保障。

一是国有企业应不断加强思想教育，筑牢思想防线，通过采取集中培训和自主学习主被动相结合的方式，广泛调动积极性，引导干部清楚地知晓培训是最大的福利，自我充电是个人最大的背景。国有企业要努力创造条件，加强纪检监察干部之间的学习交流，多走访，多对标，去上级单位学，去兄弟单位学，不断拓宽视野，相互学习先进创新理念和实践经验，稳固提升纪检监察干部的专业素养和查办案件的实操能力。

二是纪检监察干部应树立“打铁还需自身硬”的自律意识。要率先垂范，理直气壮地去监督他人。严于律己，内化于心，外化于行，在工作中把党纪条规的约束转化为内在的意志和信念，始终坚持党性原则和高尚的道德规范从严要求自己，珍爱本职工作，爱惜自己的名誉和形象，在工作和生活中，讲原则守规则，不违反规则办事，真正做到守初心、担使命、存戒惧、知敬畏。组织人事部门对纪检监察干部要严管厚爱，针对纪检监察干部出现的苗头性、倾向性问题绝不姑息纵容，必须严肃问责。同时，要用好反面教材，用身边事教育身边人，令全体纪检监察干部深刻汲取经验教训，坚决杜绝类似问题发生。

三是加强职能转变，在主责主业上勇作为、敢担当。不断深化“三转”，一体化推进纪检监察体制改革。要不断提升纪检监察干部的担当意识，明晰权利和责任边界。纪检监察工作是对企业生产经营管理全过程监督中的再监督，执纪中的再执纪，但不能混淆概念，对一些应有具体部门承担的监督工作，纪检监察干部不能再像过去一样冲到第一线，否则，不但会弱化或取代了业务部门的职能，而且使纪检监察机关变成职能部门的“挡箭牌”。，时刻保持头脑清醒，始终保持对惩治腐败的高压态势，勇于同危害公司生产经营发展的违纪违法行为作斗争。纪检监察干部还应不断自我“充电”，利用闲暇时间积极运用各种媒介，不断涉猎各类最新技术知识，稳步提升业务能力和道德修养，用丰富的理论知识指导纪检监察工作实践，为国有企业高质量发展保驾护航。

                           韩城分公司 庞晓曦