4月4日下午铜川分公司在该公司五楼会议室举行了2023年中层管理人员公开竞聘会，同时特邀春林河公司两位领导一同担任本次竞聘评委。

为确保竞聘工作顺利实施，秉持着“公开、公平、公正、民主、择优”原则，经过前期公布竞聘方案、宣传发动、自主报名、资格审核等环节，共有6名职工角逐生产部部长和地质测量部部长岗位。竞聘方式以综合笔试+竞聘演讲+现场答辩成绩相加综合评定，竞聘人员凭着多年的工作实践，扎实的理论知识、个人魅力等优势，充满自信地走上演讲台，他们从个人情况、个人能力、竞聘优势、上岗后的工作设想等方面进行了精彩的竞聘演讲，谈起工作他们侃侃而谈，如数家珍，表达出为公司发展献计出力的拳拳之心，充分展示了年轻人不断突破自我，积极向上的精神和干事创业的热情，赢得了现场的阵阵掌声。

改革从无坦途，发展任重道远。铜川分公司将持续推进中层管理人员竞聘上岗，实现用人导向从“相马”向“赛马”转变，职工工作心态从“混日子”向“亮业绩”转变，在干部队伍建设工作中激活“一池春水”。

（马佳音）