自4月21日陕煤层气公司召开主题教育动员大会吹响了主题教育的“集结号”以来，公司党委高站位谋划、高要求起步，紧密结合实际，优化顶层设计、精心组织推动、狠抓工作落实，加快形成公司党委、二级党组织和基层党支部“三级联动”的工作机制，扎实推进主题教育走深走实。

“第一时间”推动主题教育走深走实。

第一时间召开党委理论学习中心组学习会，传达学习中省及集团主题教育相关会议和文件精神，教育引导党员干部充分认识开展主题教育的重大意义，牢牢把握总要求、根本任务、具体目标、重点措施，以高度政治责任感和使命感积极投入到主题教育中来。第一时间通过以主会场+分会场视频会议形式组织召开主题教育动员大会，确定“1+N”主题教育方案体系，细化理论学习、调查研究、推动发展、检视整改工作任务，做到分层次、分类别，按需施策，以高度的政治站位切实推动主题教育走深走实。第一时间成立了由公司党委主要负责同志任组长、其他党委委员任副组长的主题教育领导小组，成立“一办六组”，各工作组均由部室负责人担任组长，带头开展工作，确保领导力量充足，各项工作高位推进，形成推进主题教育深入开展的强大合力。第一时间创建主题教育专栏，充分利用公司网站、微信公众号、主题教育工作简报等载体，着力宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，宣传党中央、省委及集团党委的部署要求，宣传公司开展主题教育的进展情况、工作成效和好经验好做法。

统筹安排推动理论学习入脑入心。

为公司两级领导班子成员，总部全体党员等购买《习近平著作选读》等必学书籍330册。公司党委举办三期共7天的读书班，建立领导班子和班子成员理论学习清单，明确学习内容、时间安排、学习方式，任务措施条分缕析，目标要求一目了然。第一期读书班组织公司两级领导班子成员在陕西延安集中开展，以“上午集中研读+下午集中研读+晚上影视阅读”方式保证学习效果。读书班分三组同步进行，确保每个人都能领读2-3篇文章。第二期和第三期读书班则以公司党委和所属各单位党委（党总支、党支部）为单元组织开展。读书班结束后，累计收到60余份读后感。

第一期读书班结束后，公司党委在延安举办中层以上管理人员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题培训班，将此次培训班作为主题教育读书班的补充，进一步增强了两级领导班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通。期间，组织参训人员前往延安革命纪念馆、杨家岭革命旧址开展“沿着总书记足迹看变化悟思想，推动公司高质量发展迈上新台阶”实践研学活动。

破解发展难题，推动高质量发展落地见效。

围绕中心工作，以落实“三个年”活动为统领，立足公司四大产业，紧盯目标任务，切实提升服务效能，改进工作作风，以实干担当展现煤层气特色。制定公司《干部作风能力提升年实施方案》《高质量项目提升实施方案》《管理效能提升年实施方案》，配套出台《“心往基层想，人往基层走，事往基层办”若干措施》《工程项目及其相关费用结算管理办法》《投资项目后评价管理制度》等，创新开设“三往”大讲堂，通过“四级联动讲”的方式，把学习教育的载体、领域、氛围和成效，升到一个新层次。

加大“我为职工办实事”和“十项实事清单”力度，公司工会充分发挥“娘家人”作用，下力气协调改善野外一线职工的生产生活条件，所属铜川分公司为一线项目自主加工11套野外移动板房，澄合分公司为一线职工定制了“移动式职工小家”和餐厅，搭建野外“标准间”。

突出特色，推动日常工作任务落实落细。

公司党委坚持不划阶段、不分环节，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。创新提出主题教育“62661”工作法，即建立6项制度，挂2张作战图，编印6项工作清单，推行6项机制，编印1本主题教育工作指导手册。此工作法让主题教育开展更加丰富饱满、步步推进、层层压实。

趁这次主题教育的东风，公司团委组织20余名团员青年赴渭南渭华起义纪念馆，开展“学思想 听党话 跟党走 建新功”主题团日活动和主题教育读书会。（任薇娜 王怡鸥）