近期，榆林分公司积极结合自身特点，系统谋划、周密部署，创新举措、精准发力，确保调查研究走深走实，推动发展见行见效。

理论学习做到入脑入心

通过理论学习组带头重点学，每期主题教育读书班跟进深入学，支部“三会一课”多种形式定期学等方式，组织40余名党员干部深入学习习近平新时代社会主义思想，学习习近平总书记历次来陕考察重要讲话精神，学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，促进党员干部提高思想认识，强化责任担当，增强做好调研工作的自觉性、主动性。

调查研究做到走深走实

该公司领导班子成员深入项目部、深入班组、深入生产一线摸清情况，找准困难问题，以推动公司高质量发展为主线，聚焦公司最关心、最直接、最现实的热点、难点、痛点问题，通过对标检视、对照先进、听取意见等方式进行选题，明确了公司主题教育五大工作任务，26项我为职工办实事清单，分解任务清单，每月进行严格落实、考核。

一是按照“三个一”工作法，即“建立一本调研台账，每周汇报一次调研报告，每月总结一次调研成果”，以清单化、责任化的方式，有序推进各项工作落细落实；二是定期召开调研工作推进会，听取情况汇报，并及时开展分类指导，促进各负责工作组快速进入角色，真正做到懂政策、知情况、会调研；三是分阶段对调研工作开展情况进行督导检查，督促取得明显成果的课题组尽快提炼总结经验，形成调研报告；对推进慢的课题组及时提醒，要求加快进度、迎头赶上。

推动发展见行见效

根据调研发现的强烈问题和希望，该公司投资10余万元，为劳模活动室添加绘图桌凳1套，为项目部新增探亲房2间、冷藏保险柜1台，改造灶房、浴室各1间，更换宿舍陈旧暖气片、电路等。涉及的26项民生福利清单己经全部完成，增强了职工的获得感、幸福感、安全感，激发了职工工作主动性、积极性。

下一步，榆林分公司将围绕高质量发展这一首要任务，进一步深化理论学习、调查研究、推进发展，找准公司发展大局的切入点、结合点、着力点，展现新作为、新气象。                         

（徐云杰）