自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，铜川分公司党委聚焦目标导向、群众路线、成果转化“三坚持”，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉，从而“调”出成果、“研”出实绩，让干实事、谋实招、求实效“蔚然成风”。

坚持目标导向，选准“主题”备足“功课”

“谋无主则困，事无备则废。”该公司公司党委深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，重温习近平总书记历来陕考察重要讲话重要指示，紧密结合工作职责和使命，靶向发力，精准施策，围绕12个调研工作内容、6个关键步骤和4个主要环节，制定印发《公司领导班子开展调查研究工作方案》，开展座谈交流6次，下发调查问卷200余份，明确目标任务，着力破解难题。

创新调查研究具体方法，组织百余名职工参与线上调查问卷，采用“四不两直”、“蹲点式”“访谈式”“沉浸式”等互动性较强的方式，深入走访彬县、韩城王峰、内蒙古乌海、铜川玉华项目一线，调研一线职工300余人，提出对策建议36条，让调研更接地气。

坚持深走细看，弄准“问题”找出“答案”

该公司坚持调研内容的针对性和调研方法的科学性。一是实事求是带着问题调研，针对该公司专业技术人才队伍建设面临困难来的问题，在强化内部培育的基础上，组建了专家团队、大学生突击队，创新团队管理模式。人才培养、项目施工问题解决成效显著，提质增效与高质量发展得到有效提升。二是自制14间集装箱活动板房并投入项目部一线使用，该活动板房配备了空调，流动书柜、医药箱、健身器材等，让职工在一线工作开心，生活舒心。三是成立青年志愿者服务队，借助微信平台建立联络群，将职工家属需求以订单形式下发至联络群，小组成员对每个服务项目及时登记，做到“在线反映、当天解决、逐日反馈”，切实解决好职工家庭可能临时出现的特殊困难，让职工安心工作，放心在岗。

坚持成果转化，找准“病灶”开出“良方”

在开展的主题教育宣讲进一线活动中，该公司班子成员立足公司发展和工作实际，用通俗的语言、丰富的事例，与一线职工面对面沟通、心贴心交流，力求实打实解决问题。

加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，推动调研成果在基层一线“落地生根”。在调研中发现的短期内能够解决的问题，该公司立行立改、就地销号办理。对一时难以解决、需要持续推进的，该公司在7月末前梳理形成问题清单、责任清单，紧盯不放，一抓到底，确保做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

该公司在调研中着力解决生产经营中“瓶颈”问题，职工群众反映强烈的急难愁盼问题。通过系列举措的推进，截止6月底，“双过半”主要经济指标顺利完成，圆满交出年中答卷。

（张瀚心）