3月11日，钻采分公司开展“配发管理书籍 促进素质提升”书籍发放仪式，为公司领导班子成员、中层管理人员、项目经理发放了《华为管理法》名企管理培训书籍，送上了一份涵盖团队管理、人才管理、绩效管理、项目管理、细节管理等方面的“十全大补汤”，促进大家对企业管理思维的能力提升。

目前，首批书籍已全部发放到位，乘学习之东风，大家进一步明确了读书素材、分享交流会开展时间与周期、开展形式以及细化考核机制等内容。在今后的工作中，钻采分公司将继续深入推进目标管理工作，更好地在学懂、弄通、做实上下功夫，确保管理干部学习提升计划各项目标任务圆满完成。

此次送书活动为管理人员提供了学习载体，不仅体现了公司对员工读书习惯的培养，同时也表明了公司对员工能力提升的重点关注，大家纷纷把读书紧密安排进日程，并下决心要认真学习，做好笔记，夯实管理基础，提升管理效率，提高综合素养，改进工作作风，激发内生动力，进一步增强企业核心竞争力。

（程傲然）