经营管理

钻井分公司:以“传帮带”推动共同进步
发布时间:2024-07-31     浏览量:442   分享到:

近日,钻井分公司积极践行“传帮带”文化,采用“一帮一,面对面”的方式,发挥以学促导、导学相长的显著作用,助力新员工迅速适应工作环境,顺利实现角色转变,快速进入良好的工作状态。

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本次活动在于借助老员工丰富的经验分享,加快新员工对业务流程、合同管理等众多方面技能的熟练掌握。在学习进程中,老员工们灵活运用一对一指导、热烈的研究讨论、生动的案例分析等多样化形式,引领新员工深入学习了《合同管理办法》《招标投标管理办法》等一系列条例。巧妙地将繁杂的经营策略和管理技巧,转化为通俗易懂的语言和切实可行的实践操作,有力地保障了新员工能够在实际工作中取得实质性的进步。

通过“传、帮、带”这一有效形式,显著增强了新员工对管理办法、软件应用等知识的掌控能力,在教学相长中达到共同进步。

(屈晓晨)