9月份以来，钻井分公司严格按照陕西省煤层气公司零“三违”班组创建活动要求，通过讲述事故案例、开展应急演练及互联互保结对子等举措，提升“班组小单元、安全大作用”的能力水平，让“零违章”成为一种工作习惯，奏响安全教育最强音。

拧紧“思想发条”。“今天的安全警示教育片，我感触很深，以后进入施工作业区域，我一定按要求正确佩戴”，油气工程二处会议室里安全感悟声声入耳。公司各项目通过班前会、生产技术例会，组织员工观看安全警示教育视频，汲取事故教训。同时定期开展安全操作规程、风险辨识、隐患排查治理等安全知识培训，增强安全意识，坚决消除各类风险隐患。

压实“责任链条”。“今天在6号泥浆罐巡检，清理杂物时差点踩空，若是没有双红同志提醒我，后果真不敢想。”在班后会，自我反省环节中，巡查员王轩说道。公司在“零三违”班组创建活动清单落实中，将明确全员安全责任、及时纠正他人习惯性违章作为确保全员“零违章”的第一道防线。同时公司成立“反三违”督查小组，不定期到现场查违规、查隐患、查非常规作业审批手续，对发现的问题下发整改通知单，注明整改责任人、整改时限及整改要求。 

织密“防控网络”。“我们不能等到发生火灾事故才想到应急演练，要将日常的安全培训与演练都当成真正的实战”该单位安全负责人强调。在推进“零三违”班组创建中，公司所属各项目积极组织开展防汛、有限空间、火灾等类型的应急演练工作，将安全管理理论与实操深度融合，练就过硬安全本领，提升全员应急实战能力。“班组“三违”隐患排查记录不全，提出批评。”“安全教育培训成效显著，提出表扬。”一份份通报发出、一次次工作激励，钻井分公司用心、用情、用智、用力坚守安全底线，养成“零违章”安全工作习惯，筑牢安全生产“防护网”。

 (庞晓曦、李辉)