12月16日，钻采分公司采取 “线上+线下”模式，组织开展《华为管理学习法》专题读书会，积极借鉴华为成功管理经验，持续完善制度体系，强化制度执行，提升公司内部管理水平与经营管理能力，公司领导班子成员、各部门负责人、项目经理20余人参加。

专题读书会上，参会人员深入学习了华为企业文化、绩效管理、人才管理、卓越项目管理等方面内容，并结合自身实际工作，畅谈感想体会。通过此次学习，让公司中层管理人员获得了科学合理的工作原则、方法，找到工作的“捷径”，更好地明确了工作重心、把握工作规律、拓展工作思路，能够合理、有序、高效的完成各项日常工作。下一步，公司将常态化开展《华为管理法》学习研讨，提升管理效能，构建公司合规管理体系，以“分秒等不起、时刻坐不住、处处慢不得”的效率意识，凝心聚力，真抓实干，为公司做大做强贡献力量。

（王奕）