为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，以及关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，集团公司积极行动，扎实推进各项工作。在持之以恒落实 “四种经营理念”，全力推进 “固根基、扬优势、补短板、强弱项” 重点任务的背景下，按照集团公司 “党建工作强基固效” 年度工作安排以及集团组织部门工作需求，近日，集团公司成功开展了第一期组工干部培训工作，致力于全面提升组工干部的综合素质与专业能力，为集团公司高质量发展筑牢坚实的组织保障。   钻探分公司组工干部参加；奋进提升，夯实组织根基  。

此次培训为期五天，内容丰富且极具针对性。培训伊始，进行了制度宣讲，让组工干部们深入了解集团公司的各项规章制度，确保工作开展有章可循。同时，组织学习中央八项规定，强化干部们的纪律意识和廉洁自律意识，营造风清气正的工作环境。

理论授课环节中，通过案例解析的方式，深入剖析领导班子建设和干部管理工作，为组工干部在实际工作中如何优化领导班子结构、提升干部管理水平提供了宝贵的经验借鉴和方法指导。在基层党组织建设方面的培训，结合实际案例，详细讲解了如何加强基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

此外，培训还涉及 “四种经营理念” 的深入解读，让组工干部们对集团公司的经营理念有了更透彻的理解，以便更好地在工作中予以贯彻。财务报表解读课程则帮助干部们提升财务素养，能够从财务角度更全面地理解公司运营情况。干部人事档案工作解析，对档案管理工作中的关键环节和重要事项进行了详细说明，提高干部人事档案管理的规范性和准确性。

培训期间，还设置了讨论交流环节，组工干部们围绕培训内容，结合自身工作实际，积极分享经验、交流心得，碰撞出思想的火花，在交流中相互学习、共同进步。同时，邀请了经验丰富的前辈进行经验分享，他们以亲身经历为大家传授工作技巧和宝贵经验，让年轻干部们深受启发。

通过此次培训，该公司组工干部在综合素质和专业能力方面得到了显著提升。未来，本人将以更加饱满的热情、更加扎实的专业知识投入到工作中，为公司高质量发展贡献更大的力量。集团公司也将以此次培训为契机，持续加强干部队伍建设，不断推动各项工作迈上新台阶。

（方丽英）