近日，水文分公司组织相关人员参加了韩城市人社局举办的延迟法定退休年龄改革政策培训会。

会上，相关专家从延迟法定退休年龄的政策背景、实施原则、配套措施三方面展开深度解读。参训人员边听边记，就所面临的相关问题积极与讲师互动。

此次培训不仅是政策学习的课堂，更是水文分公司“以改革促发展”的生动实践。下一步，公司将继续以“政策学习快一步、员工关怀深一度”的主动姿态，将相关政策福利转化为职工幸福感与企业竞争力。 （张文文）