4月27日下午，陕西省煤层气公司党委开展新提任管理干部任前集体廉政谈话。公司党委书记、董事长牛鸿波出席并讲话，公司党委委员、纪委书记董巨国主持会议。

牛鸿波指出，任前谈话，既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒。在公司圆满完成一季度各项指标任务和谋划部署上半年奋斗目标的关键时期，公司党委对新提任管理干部开展任前集体廉政谈话，旨在提醒新提任管理干部快速转变角色、融入班子、投入工作，为公司高质量发展贡献更大的力量。

牛鸿波要求，一要服务企业发展大局。要坚定执行公司决策部署，紧扣陕煤集团“四项重点任务”“四种经营理念”、促进稳增长等重点举措，持续加强市场开拓、资质升级、薪酬差异化、科技创新、“三定”改革的落实。要持续深耕“四种经营理念”，做到融于心、贯于行，不断提升对政策信息、市场信息的敏锐度，强化内部协同意识和改革创新意识，将理念融入分管部门的具体工作，推动企业发展提质增效、稳中向好。要大刀阔斧开拓内外市场，用好陕煤集团、陕西煤业内部协作政策，算好成本账，加强内部协作，进一步扩大内部市场。要主动出击，持续加强技术、人员、设备的投入，努力克服严峻市场环境，大力开拓非煤领域及海外市场规模。二要坚守廉洁自律底线。要加强学习教育，摒弃惯性思维，深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝违规吃喝、违规收送礼品礼金等行为。要把职责摆进去、把工作摆进去，做到查问题、找短板，抓整改，确保学有质量、查有力度、改有成效。要规范权力运行，明确“责权利”顺序，始终把“责”放在首位，确保严以用权、规范用权。要尽快掌握陕煤集团、煤层气公司各项规章制度，严格按制度管权、管人、管事，不要因小失大、自毁前途。要强化底线思维，认真学习《中国共产党纪律处分条例》，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，把各项纪律贯穿到履职尽责、做人做事全过程。三要树立真抓实干作风。要注重团结，严格贯彻落实民主集中制和末位表态制度，做到顾全大局、协同配合。要密切干群关系，心系职工群众，解决职工群众急难愁盼，带动广大干部职工干事创业、主动作为。要认真落实“五好班子”建设要求，立足长远、转变思维，加强企业资质升级扩项，深化与陕煤研究院交流合作，提升技术研发能力。要学习借鉴华为管理理念，加强企业文化建设，加大市场培训力度，推动管理干部深入基层一线历练，大力培养复合型人才。要扛牢岗位责任、发挥自身才智，聚焦经营管控、科技创新、安全环保、队伍建设等重点改革任务，科学谋划、强化落实，为“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局奠定坚实的基础。

董巨国围绕廉洁从业，在廉政提醒中要求，要把权力当作一种责任、把岗位当作一个舞台，守底线、讲奉献，在新的岗位上廉洁自律、奋发有为、再创佳绩，为公司高质量发展贡献新的智慧和力量。

会后，公司纪委组织3名新提任管理干部开展任前廉政法规考试。

（陆薇 庞晓曦）