近日，陕西省国资委公布了2024年度文明单位（标兵）名单，陕西省煤层气钻井分公司凭借突出表现，被授予“陕西省国资委文明单位标兵”称号。

自1983年成立以来，陕西省煤层气钻井分公司深耕勘探领域四十余载，业务布局广泛，涵盖煤田地质勘探、地质灾害治理、地热井开发、煤层气（石油）勘探及压裂技术服务等核心板块。近年来，在煤层气公司正确领导下，该公司发展势头强劲，近三年产值持续突破3亿元大关，成功开拓外部市场，2024年承接陕煤以外工程 40余项，实现外部营业收入2.1亿元。公司装备水平领先，拥有自动化4000型、5000型、ZJ50DB交流变频电驱钻机以及井下履带式全液压坑道钻机等多套先进设备，配套测井车、录井及定向设备，技术实力与装备水平在陕西省勘探行业稳居领先地位。其业务范围不仅覆盖陕西、山东、宁夏、内蒙古、安徽等国内多省份，为煤炭行业及“三桶油”等大型能源企业提供专业服务，还积极响应“一带一路”倡议，将业务拓展至乌兹别克斯坦、蒙古国等国家，市场竞争力稳步提升。同时，公司多次获评煤层气公司宣传工作先进单位、党风廉政建设先进单位、安全工作先进单位，连续三年获煤层气公司外部市场开拓突出贡献单位及国际市场开拓奖称号，职工人均收入稳步增长，企业发展活力十足。

党建引领，创新机制提质效

在精神文明建设进程中，公司以党建为引领，将文明单位创建深度融入党建、生产经营与企业管理各环节。创新运用“云平台”开展学习培训活动，打破时空限制，提升员工参与度；组织女工及职工家属走进施工项目一线，开展安全协管亲情送一线活动，自编自演的文艺节目深受一线职工欢迎，有效凝聚了人心。公司持续完善党建、安全生产、经营管理等规章制度，明确各部门及员工职责权限，强化奖罚措施，实现管理的规范化与科学化，为企业稳健前行筑牢制度根基。办公环境实现华丽蜕变，从县城郊区的老旧办公楼迁至渭南市高新区现代化写字楼，完成环境美化、设备智能化、管理规范化建设，为职工打造了舒适、智能的办公空间。

以人为本，一线关怀见真章

职工关怀方面，公司始终将职工需求放在首位。全面改善职工住宿条件，从狭小简陋的办公房升级为设施齐全的标准公寓，每层楼都配备洗衣机、冰箱、挂烫机等电器，让职工住得舒心。对职工食堂进行升级改造，优化设备及厨师，丰富菜品花样，提升饭菜质量，吸引多家单位前来参观学习。常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”等关怀活动，全力保障4名随迁职工子女入学，持续推进扶贫帮困工作，让职工真切感受到企业的关怀。努力改善一线职工生产生活环境，将野外帐篷更换为移动营房，并精心设计加工了200余间功能各异的移动板房，涵盖办公室、厨房、宿舍、洗澡间、卫生间等，营房内统一配备空调、暖气。创新打造两套方舱式“职工小家”，内设读书角、娱乐器材、电视等，满足职工休息、阅读、娱乐及临时会议需求，该项目荣获陕煤集团2023 度改革创新项目竞赛三等奖。此外，公司坚持“人岗适配”的培养原则，新分配大学生留用率达到100%，组建成立大学生青年钻井队，搭建人才成长平台，已培养出10名懂生产、经营、管理的综合型项目部经理，全员劳动效率大幅提升380.5%，。

文化赋能，丰富创建聚合力

文化建设上，公司积极践行社会主义核心价值观，常态化举办道德讲堂活动，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，近两年累计举办7次，覆盖200余人。在重大节日期间，组织猜灯谜、DIY 蛋糕制作、财务知识竞赛、演讲比赛、男子三人篮球赛等8场系列主题活动，丰富职工精神文化生活。基层党支部开展党员示范岗、志愿服务队、星级流动红旗部门等创先争优活动，培育选树先进典型，1人荣获“集团劳模”称号，2个家庭被评为陕煤集团“五好家庭”，发挥了榜样的引领作用。

履行责任，彰显国企担当

履行社会责任，公司组建青年志愿者服务队，走进高新幸福城社区、时代广场、矿区社区、养老院、幼儿园等地，开展义务理发、打扫卫生、爱心染发、测血压等各类志愿服务活动，实实在在的行动传递社会正能量，彰显国企担当。

此次荣获“陕西省国资委文明单位标兵”称号，是对陕西省煤层气钻井分公司过往工作的高度肯定。未来，公司将以此为新起点，持续深化文明创建与生产经营融合，为陕西省国资系统精神文明建设与经济发展贡献更大力量。（井华玉 梁子彤）