“以前有些小想法、小建议，总觉得没渠道提，也不知道提了会不会有人看。”一位刚刚入职的年轻职工在实体意见箱前坦言，“现在好了，这个箱子感觉公司是真心想听我们唠点实在嗑。”为畅通民主管理“最后一公里”，充分激发全体员工的主人翁精神，8月26日，钻采分公司工会正式设立并启用了两个“职工意见箱”，倾听职工心声，全面征集员工意见建议及“金点子”。

本次设立的员工意见箱面向公司全体职工，征集范围极具针对性，围绕生产经营、安全管理、技术创新、人才培养、企业文化、职工福利及纪律监督等七大方面，全面覆盖了公司发展的关键脉络。

公司工会负责人表示：“我们深知，最具价值的智慧往往蕴藏在基层一线，设立这个意见箱，核心目的就是拆掉‘隔心墙’，搭建‘连心桥’，让每一位员工的声音都能被听见、被重视，让民主管理从理念变为实实在在的行动，为公司的改革发展献计献策。”

一位关注福利待遇的员工表示：“希望这不仅是一个‘收集箱’，更是一个‘解决箱’。看到工会承诺‘件件有回音’，我们很期待。这让大家有了真正‘当家作主’的感觉，觉得公司的发展和自己的幸福是紧密连在一起的。”据悉，钻采分公司工会通过此次设立员工意见箱，进一步拓宽了民主管理渠道，是践行群众路线、深化企务公开、凝聚发展合力的重要实践，期待这一平台能够成为汇集民智、破解难题、促进和谐的桥梁，助力公司在激烈的市场竞争中乘风破浪，行稳致远。

（程傲然）