为深入落实钻探分公司《2025年“导师带徒”管理办法》，10月15日，钻探分公司小保当项目部在会议室隆重举行2025年度“导师带徒”拜师仪式，项目部管理人员及6对结对师徒共同参加。

仪式上宣读了师徒配对名单，涵盖钻探技术、防治水、设备维护等关键岗位，并对《“师带徒”人才培养协议》进行解读，明确了师徒职责与4-6个月的培养周期。

在庄重的拜师环节，徒弟依次向师傅行拜师礼、递交拜师帖，师傅回赠《岗位技能手册》并签订协议。师傅代表承诺将倾囊相授，重点开展实操教学；徒弟代表表示将虚心学习，严守规程，尽快提升技能。

此次仪式搭建了“老带新、强带弱”的成长平台，为项目部安全生产和高质量发展奠定人才基础。下一步，项目部将严格落实考核机制，推动“导师带徒”成为人才培养的特色品牌。（谢金承）