韩城新泰公司为贯彻落实煤层气公司“三个一流”文化品牌暨《企业文化手册》会议精神，深度践行“三个一流”等企业文化理念，将安全文化建设作为战略工程，以文化铸魂、以制度固本、以实践提能，推动文化软实力转化为发展硬支撑，为公司高质量发展注入不竭动力。

文化铸魂，拧紧思想“总开关” 思想是行动的先导，文化是安全的根基。公司始终把理论武装作为安全文化建设的首要任务，持续推动安全理念入脑入心。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产、应急管理的重要论述及指示批示精神，构建“专题宣讲+读书研讨+全员覆盖”的学习机制，开展专题宣讲6次，覆盖73人次，发放学习资料60余份，让“人民至上、生命至上”的安全理念深植于心。聚焦实操能力提升，公司精准对接生产需求，印制《重大事故隐患制定标准汇编》《重大事故隐患判定标准图鉴》40余册，实现员工人手一册，并开展5次专题集中培训，重点讲解临电现场重大危险源辨识、电力消防隐患排查等实操知识，从思想根源上筑牢安全防线。同时，深化典型案例警示教育，组织观看“安全公开课”6次、安全教育警示片8次，开展事故案例大讨论5次，以直观震撼的教育形式，让安全意识真正融入职工日常行为。

文化赋能，织密隐患“防控网” 秉持“文化管心、制度管事”的理念，公司将安全文化融入隐患排查全过程，构建起全员参与、全域覆盖的安全管控体系。扎实开展“查找身边安全隐患”系列行动，全年组织5次系统各环节重大事故隐患对标排查，发现的60余条隐患均严格按照“五落实” 原则整改闭环。创新推出“隐患随手拍”“安全隐患我查找” 等互动活动，充分调动职工参与安全管理的主动性，形成 “人人都是安全员、处处都是安全岗”的良好格局。通过线上安全教育云课堂、专家解读、骨干宣讲等多元形式，开展隐患辨识科普活动，重点培训重大事故分析、安全责任划分等专业内容，显著提升员工风险辨识与应急处置能力。建立隐患排查台账与督办机制，以刚性约束确保隐患清零见底，让安全文化转化为实实在在的防控成效。

文化浸润，营造安全“浓氛围” 公司全方位搭建安全文化传播平台，让安全理念渗透到生产生活的每一个角落。精心制作悬挂安全文化牌版、标志牌100余块，张贴安全海报30余张，印制发放安全宣传册200余本、宣传资料300余份，开展各层级安全教育培训60余人次，构建起可视化、全方位的安全宣传矩阵。鼓励职工参与安全文化创作，征集到安全文艺精品、征文、漫画等作品9件，制作安全生产微视频7个，以职工喜闻乐见的形式传播安全知识，让安全文化更具感染力。在强化宣传教育的同时，坚持“以演促练、以练提能”，联合施工、监理单位开展触电事故处置、雨季 “三防”、消防应急等专项演练3次，让职工在实战化演练中锤炼应急技能，显著提升现场处置能力，形成“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。

文化聚力，绘就发展“新图景” 文化赋能生产，安全护航发展。在安全文化的强力引领下，公司安全生产形势持续稳定向好，截至目前，实现安全生产1000天的亮眼成绩。文化软实力正加速转化为项目建设与生产经营的硬动力：王峰煤矿瓦斯综合治理项目建设蹄疾步稳，主控楼二次结构内外粉刷完成、一层砖砌体砌筑100%，构造柱、圈梁、雨棚浇筑及室内高低压配电柜安装全部完工，35kv变电站顺利封顶，南侧护坡桩施工与主厂房临时支护方案准备有序推进；瓦斯发电高效运行，日发电量突破25万度，市场开拓在陕煤电力、彬长、黄陵矿业取得新进展，呈现出安全与发展同频共振、互促共进的良好局面。

王正