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澄合分公司“四个一”推进党支部标准化动态达标
信息来源:信息员 发布日期:[2022-02-22] 点击量::2956

近年来,澄合分公司党委坚持以党支部标准化建设为抓手,着力打牢基础,补齐短板,不断提升党建工作水平,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

一月一督导。该公司党委坚持对党支部标准化工作一月一督导。每月对各党支部“三会一课”、“主题党日”、党费收缴、党员管理等基础资料进行督导检查,发现问题及时整改,确保基础资料作在日常,做细、做实。

一季度一考核。为把党支部标准化工作抓在日常,不断夯实基础,该公司党委对所属党支部“一季度一考核”。对照“党支部标准化达标标准”逐项进行考核,及时提出存在问题,督导整改落实,促使党支部标准化工作有序开展。

一年一测评。该公司党委每年对党支部书记开展一次述职测评,听取党支部书记工作汇报、存在问题、工作亮点和今后的工作打算,公司领导现场进行点评,促使党支部书记认真履职,积极工作。

一支部一品牌。该公司党委要求所属两个党支部结合实际,打造特色品牌。生产党支部推行“五个激励机制”,引导党员自学成才、岗位练兵、包保安全、技术革新、激发了党员队伍的活力;地质党支部实行“四个帮带”,老党员带新党员、师傅带徒弟、帮带技术、帮带技能,岗位成才。

据悉,该公司党委还实行党委委员党支部标准化包保制度,确保两个党支部动态达标。(澄合分公司   张亚明)


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