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公司开展廉政教育、召开“两学一做”制度化常态化安排部署暨“七一”表彰会
信息来源:信息员 发布日期:[2017-07-14] 点击量::874

陕煤层气公司开展廉政教育、召开“两学一做”制度化常态化安排部署暨“七一”表彰会

 7月13日下午,陕煤层气公司在闻名中外的陕西碑林历史博物馆开展廉政教育、“两学一做”制度化常态化安排部署暨“七一”表彰会。公司领导班子全体成员、所属各单位领导班子成员、机关中层以上管理人员、各党委(总支)党群部门负责人、受表彰人员共50多人参加了本次会议。会议由公司党委副书记、总经理张康顺主持。


 会上,张康顺宣读了表彰决定:陕西新泰能源公司荣获2015~2016年度“四好领导班子”荣誉称号;陕西澄合天宇公司、陕西铜川天翼公司荣获2015~2016年度“党建工作引领示范单位”荣誉称号;索根喜等3名同志荣获党支部“求实创新带头人”荣誉称号;李彤等6名同志荣获优秀党务工作者荣誉称号;明钊等6名同志获优秀共产党员荣誉称号。


 党委副书记、纪委书记、工会主席何文玲宣读了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。何文玲指出,要按照公司党委五个方面的总体要求,在“学”和“做”上深化拓展,坚持以上率下,推动领导干部示范引领。要加强组织领导,层层压实责任,抓实基层支部,强化督导检查,做好宣传引导等工作。


 党委书记、执行董事李来新在会上作重要讲话,与全体参会人员共同回顾了中国共产党成立96周年的光荣历史,对公司下半年追赶超越工作进行了安排部署。李来新强调,习近平总书记来陕视察时提出的追赶超越定位和“五个扎实”要求,赋予我们新的光荣使命。公司党委积极响应中、省和集团公司党委的要求部署,深入落实“五个扎实”,努力推进追赶超越。李来新指出,开展好下半年的追赶超越工作,一是要以领导干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”为抓手,调动全员干事创业的积极性、主动性和自觉性,要进一步调整完善考核指标,确保按照“三项机制”兑现考核奖惩,真正做到能者上、“错”者容、庸者下;二是要克服党员领导干部形式主义、官僚主义,抓好各级机关的作风建设,公司各级领导干部要坚持以经济建设为中心,坚持实事求是,坚持走群众路线,坚持以上率下,切实改进作风问题,把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好。


 张康顺总结会议并要求,各党委、总支要迅速学习传达本次会议精神,开展好“两学一做”学习教育常态化制度化的具体工作,开展好“三会一课”、党团学习日等日常性工作。各党委、总支要结合上半年追赶超越工作情况,做好自查工作并按期报送上半年工作总结。


 会议还邀请到碑林博物馆研究馆员樊波给全体参会人员进行了廉政教育讲座。会后,大家共同参观学习了碑林博物馆关于廉政教育的部分展览陈列。



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