4月22日上午，煤层气公司在1707会议室举办招聘会。公司总会计师、财务总监张世宏，公司副总工程师李向荣及有关业务人员组成的面试小组对应聘者逐一进行考察。

本次招聘会公司严格按照陕煤集团高校毕业生录用程序进行，通过前期参加的多长场校园双选会以及在各大院校网站发布的招聘信息等方式收集应聘者信息，共收到97份研究生简历。面试期间，本着公平、公正、公开、择优的原则，重点对面试人员的综合素质、专业知识进行考察，通过条件筛选后确定37人符合面试条件。

近年来，煤层气公司始终将人才队伍建设作为提升企业发展质量的关键途径，坚持“人才是企业第一资源”理念，加大人才引进力度，广纳各类“英才”，不断增强高校毕业生招聘力度，致力于打造一支结构合理、素质优良的人才队伍，进一步优化人才梯队建设，保障人才队伍稳定，切实增强企业高质量发展后劲。

（高亚东）