近日，煤层气公司纪委对上半年工作开展情况进行了“回头看”。今年以来，对照陕煤集团党委关于全面从严治党的工作部署和集团纪委的各项要求，围绕“监督保障执行、促进完善发展”这一纪检监察的新时代课题、政治责任，煤层气公司纪委扎实推进各项工作有序开展，深入实践探索服务保障改革发展的有效举措，奏响了“勤政廉政”的主旋律，为公司营造了风清气正的良好政治生态，进一步激发了广大干部职工干事创业的劲头，形成了推动公司发展的动力、合力。上半年公司营业收入比同期增长40%，利润总额同比增长13%，经济运行数据呈现快速增涨的良好势头，经营业绩创历史新高。

——认真分类梳理,严格落实“责任清单”

一是严格按照集团公司党委、纪委对党风廉政建设和反腐败工作的要求，对“两个责任”进行分类梳理，从紧密围绕“两个维护”、加强政治监督、保障推进上级部署落地生根等多个方面，制定了《陕煤层气2021年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》，明确责任主体，细化责任分工。二是认真学习贯彻集团公司党委实行党风廉政建设责任制有关文件精神，要求各基层单位党委（党组）成立落实党风廉政建设责任制工作领导小组，建立健全操作性强的领导班子、领导干部党风廉政建设责任清单，并报上级纪委备案。三是坚持在公司党委的统一领导下，有序推进各项工作，组织协调各方面力量，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。

——加强廉政教育，扎实筑牢“思想防线”

一抓宗旨教育。以党史学习教育为契机，注重知识与实践相结合，系统学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等4本指定学习材料。机关和基层单位分别到革命圣地杨家岭、枣园、宝塔山、习仲勋革命活动旧址及渭华起义纪念馆等红色教育基地进行现场教学，在耳濡目染中不断强化党员干部的理想信念。二抓纪律教育。组织广大党员领导干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规。扎实开展第四个纪律教育宣传月“四个一”活动，通过组织开展知识测试、专题党课、警示教育等规定动作不断强化党员干部的红线思维和底线意识。三抓警示教育。充分利用新媒体，自拍自演，拍摄了警示教育片《人生没有如果》，组织全体党员进行了观看及讨论，收到了广泛好评。公司机关及所属各单位每月至少开展1次警示教育活动及典型案例通报。今年以来，全公司先后开展专题警示教育及通报共计90余次，参加并接受教育的党员超过500余人次。

——健全管理制度，规范划定“履职跑道”

一是认真研究当前新形势下党风廉政建设和反腐败工作的新特点和新任务，结合公司实际，围绕安全、生产、经营、管理，在坚持适用性、科学性、合理性、完整性等原则的基础上,针对存在的漏洞和腐败问题易发多发的部位，统筹推进建章立制。先后对《党风廉政建设实施细则》《“三重一大”决策制度》《纪委书记例会制度》《纪检监察建议书制度》《党风廉政建设责任追究实施办法》《纪检监察信息考核奖励办法》《关于严禁领导干部违规插手工程项目建设若干规定的实施细则》等制度进行了修订和完善，为基层纪检监察组织划出了“履职跑道”，确保职责履行有章可循、有据可依。二是严格遵守公司各项规章制度，以身作则，做好表率。在各项制度的执行过程中，做好监督和监管工作，及时对职工行为进行指导、引导及纠正。

——提升队伍素质，着力打造“执纪铁军”

一是在思想政治引领上下功夫。严格按照“从严治党”的要求，在实践中深化“三转”，全面加强基层党组织和纪检干部队伍建设。让全体纪检干部达成“想干事、能干事、干成事、不出事”的共识，树立“敢担当、勇创新、善作为”的新形象。二是完善纪检干部考核考评机制。紧密围绕各项工作安排，创新考核方式方法，采取一对一专业知识问答、知识测试等方式进行不定期考核。积极培养综合素质高、勇于担当、敢于亮剑的干部加入纪检干部队伍，不断优化队伍结构、增强队伍力量。三是加强纪检干部专业水平及工作能力。对纪检干部从严要求，以反腐倡廉形势任务、方针政策和重大决策部署作为教育培训内容，着力提高纪检监察干部理论水平和工作能力。积极组织公司全体纪检干部参加省国资委、集团纪委开展的业务培训。注重日常教育，采取线上授课与线下培养同步教学的方式组织干部学习《纪检监察干部应知应会》《监察法》等专业知识及法律法规。在季度例会上进行业务知识测试，强化学习效果，将去年纪检监察对标学习收获的工作经验及自身存在的短板进行总结，供干部学习。

——狠抓作风建设,坚决杜绝“歪风邪气”

一是形成廉政谈话提醒长效机制。定期分析领导干部廉洁状况，对领导干部实行日常谈话提醒、任职前谈话提醒、述职述廉后谈话提醒机制并进行记录备案，提前拧紧“思想阀门”。二是加强重点岗位廉洁风险排查。通过查实物资料、经费往来、名贵特产、吃喝接待、公务用车、办公用房，深挖隐形变异，将“四风”顽疾的苗头性、倾向性问题遏制在萌芽状态。三是精准运用“四种形态”提升办案效能。坚持把纪律挺在前面，通过工作实践，把“四种形态”运用到查案办案中，加大办案力度，提高办案质量。截至目前,公司纪委共受理信访举报2件,给予党纪处分1人。四是以家风建设促进企风向善向好。结合廉政文化精品建设工作，开展赠书活动扎实推进“德润陕煤”家风建设活动。公司领导班子全员参与，起到了良好的模范带头作用。活动共征集到家风家教、家规家训、廉洁书画等各类作品共计700余件，对部分优秀作品进行线上展播，弘扬家风美德，教育引导广大党员干部牢固树立良好的工作作风，不断加强行动自觉。 

——强化监督职能,率先彰显“护航效能”

一是牢牢把握监督基本职责、第一职责，突出政治监督，强化日常监督。构建党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门和业务部门职能监督、基层党组织和单位日常监督、党员和职工民主监督的“大监督”格局，最大限度优化整合监督资源，确保形成监督合力，保障监督的再监督实效。二是转变思想认识，增强担当意识，经常同班子成员及下级一把手开展谈心谈话，对领导班子分管领域或单位存在的问题及时提醒，积极落实、探索、破解对一把手和同级监督的难题。三是开展专项整治工作，先后对公司7个重要工程项目进行了排查梳理，对一些问题集中、风险点突出、管理存在漏洞的工程项目进行全方位的分析研判，查找问题原因,提出整改意见，并着力抓好整改落实，形成典型案例，防止问题回潮。四是以服务大局为宗旨，充分发挥监督职能，对公司安全生产、经营管理、设备采购、组织人事管理等方面进行全方位监督，为公司生产经营在正确的轨道上高效运行保驾护航。

王 仞  陆 薇