8月30日，榆林分公司召开会议，再次研究疫情发展情况，积极部署疫情常态化防控工作安排，要求各部门、各项目部主要负责人亲自负责、亲自过问，压实责任，确保五大保障措施落实到位，把好每一道关口，筑牢每一道防线。

一是加强人员流动管理。坚持严格控制人员异地流动和外出人员审批，认真落实“谁申请、谁负责”、“谁审批、谁负责”要求。要求外出人员遵从出发地、目的地疫情防控管理规定，严格执行相关管控措施，外出期间须严格落实个人防护措施。

二是加强外来人员管控。严控中高风险地区及有中高风险地区旅居史人员到访办公区，倡导通过电话、视频等形式进行工作交流。坚持从严从紧管理外来访客，制定下发了过渡时期外协单位来公司开展协作任务的审批办法，进一步明确责任主体和防控要求，确保没有“输入”病例进入公司区域。

三是加强员工健康管理。本次疫情呈现多点爆发、传播链长的特点。对此，综合管理部对全员健康进行动态监测，组织全员接种疫苗。

四是全面升级各项常态化疫情防控措施。对办公室、职工宿舍等场所进行消杀，，进一步加强对餐饮、会议等人员的监督和管理。尤其在饮食方面，工作期间实行送餐制和分餐制，进一步减少人员流动。

五是加强宣传。引导员工当好自身健康第一责任人，强化防控宣传，指导员工特别是基层一线员工做好个人防护，教育员工增强防护意识、掌握防控知识、支持配合防控工作，倡导员工减少聚集、聚餐，践行“一米线”、戴口罩、常洗手等良好卫生习惯。

                                    （榆林分公司 徐云杰）