日前，煤层气公司纪委印发了《陕西省煤层气开发利用有限公司纪检监察机构日常监督工作办法（试行）》（以下简称《办法》），明确了日常监督的八条原则，细化了日常监督的二十项具体内容和十五种监督检查方式方法，为今后做实做细、高效开展日常监督工作提供了行动指南。
日常监督必须坚持和加强党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚持以党章党规党纪和国家法律法规为准绳，精准履行监督职责；始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治监督为统领，以“关键少数”为重点，本着“惩前毖后、治病救人”的目的，围绕落实中央八项规定精神，统筹运用纪律监督、监察监督、派驻监督，一体推进“三不”机制，推动全面从严治党向纵深发展。
《办法》共十五条细则，分别从制定的目的和依据、指导思想、基本原则以及监督对象、监督内容、监督方法等方面进行系统阐释。八条原则就是刚性规定，必须严格执行。《办法》第五条指出，要始终把纪律挺在前面，精准有效运用监督执纪“四种形态”，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，实现政治效果、法纪效果和社会效果相统一。
在开展日常监督的范围和对象上，《办法》要求必须做到对公司各级党组织、党员和监察对象监督全覆盖，特别是要加强对党员领导干部和关键岗位人员的日常监督。
在监督的内容方面，按照中央纪委国家监委、省纪委监委、集团纪委和公司纪委关于加强监督工作的要求，《办法》共对二十项日常监督重点内容进行阐释：要求要突出政治监督本质属性，强化监督职能，确保党和国家的路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实，确保党章党规党纪和宪法法律法规有效执行。与此同时，《办法》还就具体内容作出明确规定：重点监督遵守、执行党章党规党纪和宪法法律法规，维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，贯彻落实中央、省委、省国资委党委、陕煤集团党委和公司党委重大决策部署，落实全面从严治党主体责任，履行“一岗双责”，遵守执行党的六大纪律，落实中央八项规定精神，坚持民主集中制，遵守选人用人制度，执行薪酬管理制度、物资设备采购及领用管理办法，巡视巡察、审计发现问题整改，权利运行、廉洁从业以及恪守社会道德规范等情况。
在监督方式上，《办法》规定，要坚持精准思维，综合运用会议监督、专项检查、约谈督促、谈话函询、专题调研、问题线索处置、完善廉政档案、用好纪检监察建议书、抓好巡视巡察及审计反馈问题整改、警示教育和“以案促改”等 15种监督方式，不断强化日常监督常态化、近距离、可视化。
针对发现的问题，《办法》要求要统筹考虑性质情节、后果影响、认错悔错态度等情况，运用“四种形态”进行处置，该批评教育的批评教育，该给予党纪政务处分的给予党纪政务处分，对严重违纪涉嫌职务犯罪的坚决按有关规定移送上级或地方监委。
随着日常监督工作办法的制定和实施，实现日常监督事项的全覆盖就有章可依，既有效地规范了各级领导干部依法用权、依章用权，做到心中有数，又有利于公司纪委依章监督、有的放矢。从而充分保障公司高质量发展持续稳定。

（陆薇）