陕西省煤层气公司纪委以“2049”工作总思路为指导，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，以“七心”引领，笃行“七个致力于”，持之以恒正风肃纪反腐，一严到底纯洁思想、纯洁组织，公司全面从严治党取得新进展新成效。

守初心，致力于强化政治理论学习

严格落实“第一议题”制度，坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。结合主题教育，通过读书班、实践研学和个人自学等形式，坚定理想信念、强化使命担当。开展“互检互查找差距、互学互评促提升”活动，12名优秀干部轮流分享学习心得，在深化、内化、转化上持续用力。

秉公心，致力于压紧压实“责任链”

召开年度党风廉政建设暨纪检监察工作会，签订党风廉政建设目标责任书，制定印发年读党风廉政建设目标责任分解表，切实履行好“一岗双责”。加强记实管理制度执行力度，全覆盖不定期监督抽查，并半年进行鉴评。对所属单位年度党风廉政建设责任制落实情况进行严格考核，实现以考促改。

聚民心，致力于加固纪律作风堤坝

结合实际制定印发工作方案，确保纠治“四风”工作有序有效稳妥开展。印发廉洁过节通知，拍摄廉洁提醒微视频，召开警示教育大会，切实筑牢思想防线。通过“四不两直”方式对各单位安全生产、值班值守、公车封存等情况进行监督检查，督促立行立改。共开展专项检查19次，发现问题30余项，约谈10余人。确保“廉”环出击纠“四风”树新风。

铸匠心，致力于构建全方位监督体系

聚焦“国之大者”，强化政治监督。制定印发重点工作督导检查工作方案，加强对公司作风建设、清廉国企、“三个年”活动等重点工作开展情况进行全覆盖监督检查，开展各类监督检查30余次，明察暗访12次，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。

聚焦“关键少数”监督，激活“头雁效应”。以“紧盯一个关键、四坚持四确保、三强化”推动完善监督体系，强化机制建设，严格制度执行，切实加强权力运行监督，以聚焦“关键少数”带动监督全覆盖，全面提升“一把手”和领导班子监督效能。

聚焦监督职责，做实日常监督。建立“三查”“两用”“一转化”监督体系强化监督实效。深入生产一线，监督检查安全生产情况，督促安全隐患立行立改。严格开展拟提任干部参加任前廉政考试及廉政谈话，出具廉政意见回复。动态更新中层管理人员廉政档案，“精准画像”推动“精准监督”。

树廉心，致力于强化廉洁教育

扎实有效开展纪律教育学习宣传月活动，组织党员干部集中观看典型案例视频。开展廉洁文化作品征集评选活动，90余个优秀作品入展，营造崇廉尚廉的良好氛围。在中煤政研会纪检监察工作优秀研究活动评审中分别荣获1个二等奖和5个三等奖，廉洁文化作品《反求本心》被集团纪委收录编册在《廉洁文化精品汇编》，切实将宣传教育贯穿始终，引导党员干部牢固树立清正廉洁的价值理念。

砺恒心，致力于一体推进“三不腐”综合效能

制定印发《纪检监察系统领导包抓化解重点信访问题的工作方案》，对五年内办结的案件扎实开展质量评查整改，着力提升案件质效。严肃查处基层单位违规违纪问题，先后对5名相关责任人进行立案审查，对10余名相关人员作出通报批评及下浮绩效工资等处分。并以此为契机开展警示教育，不断释放执纪从严从紧的信号。

提信心，致力于加强自身建设

安排部署全年培训重点，建立“六学联动”机制，召开专题学习会议9次，交流研讨3次，配发学习书目及资料100余本。邀请专家开展案件查办、法法衔接专题讲座。先后组织全体纪检干部赴优秀单位开展对标学习。不断提升纪检干部“动力、能力、活力”。

“政贵有恒，治须有常”，新的时代使命光荣，新的征程任重道远，公司纪委将勠力同心、忠诚履职，推进纪检监察工作高质量发展。

（张荣荣）