9月18日，陕西省煤层气公司召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第四次会议上的重要讲话精神，认真学习《关于加强和改进国有企业薪酬管理的意见》，中央企业、地方国资委考核分配工作会及陕煤集团薪酬管理工作专题会会议精神。

会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实中省、陕煤集团有关决策部署，围绕“总额管控、结构优化、规范管理”等关键环节，全面推动薪酬制度改革任务落地落实。

会议要求，要切实强化薪酬激励，持续优化收入分配结构，建立以岗位价值为基础、绩效贡献为核心的分配机制，常态化开展工资分配调控，深化差异化薪酬管理，加大向关键岗位、骨干员工和一线苦脏累险岗位的倾斜力度，增强核心关键人才在薪酬市场的竞争力。要建立健全薪酬管理分配制度，精心组织实施，细化落地步骤，加强政策解读和宣传引导，让全体干部职工树牢政治意识，强化责任担当，切实维护薪酬分配纪律的严肃性和权威性。

公司在家领导班子成员、各部门负责人参加会议。（张瀚心）