9月18日，陕西省煤层气公司召开党委会（扩大）会议，传达学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示和中央党的建设工作领导小组会议精神、陕西省委及陕煤集团党委学习教育会议精神，总结公司学习教育经验成效，巩固拓展学习教育成果，进一步推进作风建设常态化长效化。

会议强调，作风建设是一场硬仗，更是一场持久战，必须常抓不懈、久久为功。各级党组织书记作为第一责任人，必须把作风建设牢牢抓在手上，班子成员要严格履行“一岗双责”，管好分管领域和部门的干部职工，充分发挥“头雁效应”。

会议要求，公司上下要以这次学习教育总结为新起点，巩固拓展学习教育成果、锲而不舍落实中央八项规定精神，要“全链条”压实责任，坚持深化“三个年”活动，落实陕煤集团“四种经营理念”，围绕投资合规管控、班子建设、高效协同、规划编制、规范薪酬管理等重点任务，持续推动作风建设常态化长效化。要“全天候”在线监督，创新监督方式，采取“四不两直”的方式进行突击检查、交叉检查，深入项目现场、食堂车库等发现真实的问题，畅通职工群众的监督渠道。要“全闭环”管理制度，及时修订完善宣贯制度，形成用制度管人、管事、管权的有效机制。要“全方位”涵养文化。树立鲜明的用人导向，把那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部，大胆地用起来，让他们有舞台、有前途。通过选树典型、宣传先进，在公司内部营造崇尚实干、鄙视空谈的浓厚氛围，切实把学习教育成果转化为推动公司高质量发展的实际成效。（王怡鸥）